![](data:image/svg+xml,<svg display="block" role="presentation" viewBox="0 0 24 24" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M 0 0 L 4 4 L 8 0" fill="transparent" height="4px" id="Iq6O4lSyO" stroke-dasharray="" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" stroke-width="2" stroke="rgb(0, 0, 0)" transform="translate(8 10)" width="8px"/></svg>)
Brik ile Öğrenmede
Son Gelişmeler
Brik ile Öğrenmede
Son Gelişmeler
Son haberler
Son haberler
Öğrenmeyi Yeniden Tasarlamak: Gereksiz Yükü Azaltıp Esas Öğrenmeyi Güçlendirme
Öğrenmeyi Yeniden Tasarlamak: Gereksiz Yükü Azaltıp Esas Öğrenmeyi Güçlendirme
14 Eki 2025
Why Traditional LMS Platforms Fail in Retail Environments
Why Traditional LMS Platforms Fail in Retail Environments
10 Eki 2025
Bitirdim Değil, Kazandım: Oyunlaştırılmış Eğitim ile Motivasyon ve Ustalık
Bitirdim Değil, Kazandım: Oyunlaştırılmış Eğitim ile Motivasyon ve Ustalık
7 Eki 2025
İlgiyi Kaybetmeden Eğitimleri Ölçeklendirmek
İlgiyi Kaybetmeden Eğitimleri Ölçeklendirmek
30 Eyl 2025
“Sessiz Çıkış”: Öğrenme Eksikliği Saha Çalışanlarının İşten Ayrılmasını Nasıl Hızlandırıyor?
“Sessiz Çıkış”: Öğrenme Eksikliği Saha Çalışanlarının İşten Ayrılmasını Nasıl Hızlandırıyor?
3 Eyl 2025
Perakendede Anlık Öğrenme: İhtiyaç Anında Eğitimle Neler Değişir?
Perakendede Anlık Öğrenme: İhtiyaç Anında Eğitimle Neler Değişir?
29 Ağu 2025
Puanları Unut, İlerleme İçin Tasarla: Yetişkinler İçin Oyunlaştırmayı Yeniden Düşünmek
Puanları Unut, İlerleme İçin Tasarla: Yetişkinler İçin Oyunlaştırmayı Yeniden Düşünmek
25 Ağu 2025
Farkındalıktan Eyleme: Saha Rollerinde Davranış Değişimini Ölçmek
Farkındalıktan Eyleme: Saha Rollerinde Davranış Değişimini Ölçmek
19 Ağu 2025
Mikron Öğrenme ile Uzun Vadeli Kültür Değişimi Nasıl Sağlanır?
Mikron Öğrenme ile Uzun Vadeli Kültür Değişimi Nasıl Sağlanır?
15 Ağu 2025
Eğitim, Bir İnsan Kaynakları Süreci Değil, Bir İş Metriği Olsaydı?
Eğitim, Bir İnsan Kaynakları Süreci Değil, Bir İş Metriği Olsaydı?
12 Ağu 2025
Tek Tip Eğitim Herkese Uyumaz: Yüksek Devirli Ekipler İçin Uyum Sağlayan Eğitim
Tek Tip Eğitim Herkese Uyumaz: Yüksek Devirli Ekipler İçin Uyum Sağlayan Eğitim
8 Ağu 2025
Eğitimde Yeni Hedef: Zorunluluktan Özgüvene Geçiş
Eğitimde Yeni Hedef: Zorunluluktan Özgüvene Geçiş
5 Ağu 2025
Sahada Öğrenme: Perakende Eğitiminin Geleceği
Sahada Öğrenme: Perakende Eğitiminin Geleceği
25 Tem 2025
Satışta Başarının Sırrı: Saha Ekipleri İçin Etkili Dinleme Becerileri
Satışta Başarının Sırrı: Saha Ekipleri İçin Etkili Dinleme Becerileri
24 Tem 2025
Eğitimde İçerik Yorgunluğunu Aşmak
Eğitimde İçerik Yorgunluğunu Aşmak
21 Tem 2025
Çalışanlar Neden Eğitime Direnir ve Bunu Nasıl Aşabilirsiniz?
Çalışanlar Neden Eğitime Direnir ve Bunu Nasıl Aşabilirsiniz?
17 Tem 2025
Mikro Öğrenmeyle Satış Temsilcilerini Geliştirmek: Daha Akıllı Bir Büyüme Yolu
Mikro Öğrenmeyle Satış Temsilcilerini Geliştirmek: Daha Akıllı Bir Büyüme Yolu
16 Tem 2025
Mikro Öğrenmenin Psikolojisi: Kısa İçerikler Neden Bu Kadar Etkili?
Mikro Öğrenmenin Psikolojisi: Kısa İçerikler Neden Bu Kadar Etkili?
14 Tem 2025
Yeni Nesil Öğrenme Kültürü: Saha Ekipleri İçin Modern Yaklaşım
Yeni Nesil Öğrenme Kültürü: Saha Ekipleri İçin Modern Yaklaşım
10 Tem 2025
Mikro Öğrenmede Motivasyonu Sürdürmek: Saha Ekiplerini Her Gün Nasıl Canlı Tutarsınız?
Mikro Öğrenmede Motivasyonu Sürdürmek: Saha Ekiplerini Her Gün Nasıl Canlı Tutarsınız?
7 Tem 2025
Saha Ekibini Geliştirmek: Upskilling ve Reskilling İçin Akıllı Stratejiler
Saha Ekibini Geliştirmek: Upskilling ve Reskilling İçin Akıllı Stratejiler
4 Tem 2025
Deneyimsel Öğrenme Neden Saha Ekipleri için Önemli?
Deneyimsel Öğrenme Neden Saha Ekipleri için Önemli?
3 Tem 2025
Oyunlaştırma Ekibinizin Öğrenme Deneyimini Nasıl Dönüştürebilir?
Oyunlaştırma Ekibinizin Öğrenme Deneyimini Nasıl Dönüştürebilir?
30 Haz 2025
Eğitime Yatırım: Organizasyonel Dönüşümün Anahtarı
Eğitime Yatırım: Organizasyonel Dönüşümün Anahtarı
25 Haz 2025
Neden Saha Ekipleri Farklı Bir Öğrenme Stratejisine İhtiyaç Duyuyor?
Neden Saha Ekipleri Farklı Bir Öğrenme Stratejisine İhtiyaç Duyuyor?
23 Haz 2025
3 Dakikalık Eğitimler Kültürel Dönüşümü Sağlayabilir mi?
3 Dakikalık Eğitimler Kültürel Dönüşümü Sağlayabilir mi?
20 Haz 2025
Mikro Öğrenmenin İş Gücüne Etkisi: Daha Az Sürede Daha Fazla Sonuç
Mikro Öğrenmenin İş Gücüne Etkisi: Daha Az Sürede Daha Fazla Sonuç
19 Haz 2025
İlk Müşteri Teması: Neden Saha Çalışanlarının Eğitimi Öncelikli Olmalı?
İlk Müşteri Teması: Neden Saha Çalışanlarının Eğitimi Öncelikli Olmalı?
17 Haz 2025
Brik’s First Note: Adding Value Where It’s Needed Most
Brik’s First Note: Adding Value Where It’s Needed Most
16 Haz 2025
Bizi takip edin:
![](data:image/svg+xml,<svg display="block" role="presentation" viewBox="0 0 20 20" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M 13.032 7.631 L 13.032 12.228 C 13.032 12.341 12.935 12.438 12.822 12.438 L 10.452 12.438 C 10.337 12.436 10.244 12.343 10.242 12.228 L 10.242 7.954 C 10.242 6.824 9.838 6.05 8.822 6.05 C 8.048 6.05 7.597 6.567 7.387 7.067 C 7.307 7.244 7.29 7.502 7.29 7.744 L 7.29 12.228 C 7.29 12.341 7.193 12.438 7.08 12.438 L 4.726 12.438 C 4.611 12.436 4.518 12.343 4.516 12.228 C 4.516 11.083 4.548 5.55 4.516 4.26 C 4.516 4.147 4.613 4.05 4.726 4.05 L 7.096 4.05 C 7.21 4.05 7.306 4.147 7.306 4.26 L 7.306 5.244 C 7.306 5.26 7.29 5.26 7.29 5.276 L 7.306 5.276 L 7.306 5.244 C 7.677 4.679 8.339 3.857 9.822 3.857 C 11.662 3.857 13.032 5.067 13.032 7.631 Z M 0.387 12.454 L 2.757 12.454 C 2.871 12.454 2.967 12.357 2.967 12.244 L 2.967 4.26 C 2.965 4.145 2.872 4.052 2.757 4.05 L 0.387 4.05 C 0.272 4.052 0.179 4.145 0.177 4.26 L 0.177 12.244 C 0.193 12.357 0.274 12.454 0.387 12.454 Z M 1.5 3 C 2.328 3 3 2.328 3 1.5 C 3 0.672 2.328 0 1.5 0 C 0.672 0 0 0.672 0 1.5 C 0 2.328 0.672 3 1.5 3 Z" fill="rgb(0, 0, 0)" height="12.454000190734863px" id="TOTHPO6bo" transform="translate(3 3)" width="13.031999794006346px"/></svg>)
Destek mi gerekiyor? Bize ulaşın
Bizi takip edin:
Destek mi gerekiyor? Bize ulaşın
Bizi takip edin:
Destek mi gerekiyor? Bize ulaşın